Ik zoek talent
Compliance Talent vindt en bindt talent voor bedrijven die willen groeien.We leiden onze kandidaten op tot kritische denkers die excelleren in het oplossen van compliance vraagstukken. Door onze trainingen zijn ze snel ingewerkt en up to speed met het bestaande team.
Bij Compliance Talent gaan we voor duurzame matches. We coachen en begeleiden onze talenten ook na plaatsing. Zo krijg je talent en behoud je de perfecte medewerker.
Onze werkwijze
(1) Kennismaken: vanuit oprechte interesse
Om de beste match te vinden willen we weten wat je écht zoekt. We bespreken je organisatiecultuur, waar de behoefte ligt en wat de grootste blokkades zijn. We kijken naar de mogelijkheden voor onze talenten en of we bij elkaar passen. Is er een fit? Dan begint het traject.
(2) Verbinden: de juiste kandidaat
We leveren maatwerk, dat betekent geen lijst met kandidaten maar direct dé persoon (of het team) waar je naar op zoek bent. We kijken of iemand bij jouw organisatie past en zijn/haar karaktereigenschappen aansluiten bij de werkzaamheden. Jouw ideale kandidaat beschikt over alle noodzakelijke opleidingen om gelijk aan de slag te gaan, daar zorgen wij voor.
(3) Trainen: voor de beste fit
Kandidaten worden voorafgaand en na de plaatsing getraind in hard- en softskills. Dat doen we met kennis- en kwaliteit trainingen. We begeleiden onze talenten tijdens hun werkzaamheden. Zo ontzorgen we je volledig op compliance & HR.
(4) Sparren: voor al je HR-uitdagingen
Compliance Talent vindt en bindt talent voor je. Onze expertise over talentontwikkeling delen we met plezier.
Van talent naar de perfecte medewerker
We leiden talent op in jouw bedrijf
Opdrachtgevers
Bedrijven die bouwen en vertrouwen op talenten van Compliance Talent.
Veelgestelde vragen
Check hieronder de FAQ. Niet gevonden wat je zocht? Bel of mail ons. We helpen je graag verder.
Hoe lang werkt een kandidaat gemiddeld?
Als wij naar onze gehele uitgezonden community kijken, dan werkt een kandidaat gemiddeld 14 maanden voor ons.
Hoeveel uur werkt een kandidaat gemiddeld bij jullie opdrachtgevers?
Onze kandidaten werken tussen de 16 en 40 uur per week bij onze opdrachtgevers. Als wij naar de gehele community kijken dan werken zijn gemiddeld 24 uur per week.
Wat maakt jullie onderscheidend?
In de ideale wereld zoek je bij sollicitanten de juiste balans tussen competenties en karaktereigenschappen. Op dat laatste loopt het in de praktijk vaak stuk.
Bij Compliance Talent krijg je direct de juiste kandidaat, geen uitgebreide lijsten met potentiële kandidaten. Zo bespaar je tijd en bovendien worden de talenten ook nog inhoudelijk getraind!
